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系統(tǒng)中的人事管理功能

人事管理對(duì)其任何一個(gè)企業(yè)都是非常之重要的，做好了員工管理工作，那么企業(yè)也相應(yīng)的提升了在各自行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。人事管理可以通過(guò)考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等手段激勵(lì)員工發(fā)揮其特有的能力，來(lái)達(dá)到調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工積極性的目的。人事管理能保留住企業(yè)的人力資源，把核心員工留住，這是企業(yè)人事管理的關(guān)鍵和任務(wù)。任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講，每個(gè)員工的能力都是一種寶貴的財(cái)富，想要留住企業(yè)的核心員工，就要做好人事管理工作。那么在系統(tǒng)中是否有人事管理這一功能那?

      答案是有！

1對(duì)會(huì)員的在線編輯，支持增刪改查

2創(chuàng)建組織架構(gòu)對(duì)會(huì)員進(jìn)行分類(lèi)

3創(chuàng)建會(huì)員崗位職級(jí)，角色